Praktische Guides zu Cloud-, AI-, Security-, Kubernetes- und Terraform-Zertifizierungen — geschrieben von Ingenieuren, die die Prüfungen selbst abgelegt haben.
AZ-305 ist Microsofts Architekturzertifizierung auf Expertenniveau. Sie ist schwieriger als AZ-104, szenariobasiert und die Mühe wert, wenn Sie eine Senior-Position anstreben – hier erfahren Sie, wie Sie bestehen.
AZ-500 ist Microsofts rollenbasierte Sicherheitszertifizierung. Hier erfahren Sie, wann sie sich auszahlt, wann SC-200 die bessere Wahl ist und worauf Arbeitgeber Sie tatsächlich testen.
Ein 8-wöchiger AZ-400-Plan, der Azure DevOps, GitHub Actions, IaC und das Fallstudienformat abdeckt, das sonst gut vorbereitete Kandidaten aus dem Konzept bringt.
Der PCA ist laut levels.fyi eine der bestbezahlten einzelnen Cloud-Zertifizierungen. Hier erfahren Sie, was Inhaber tatsächlich verdienen, wo die Zertifizierung am meisten geschätzt wird und welche Erfahrung sie erfordert.
Cloud Digital Leader ist das grundlegende und explizit nicht-technische Zertifikat von GCP. Hier erfahren Sie, was es testet und wie Sie sich in 2-3 Wochen vorbereiten können.
ACE ist der sauberste Einstieg in GCP – 125 $, 50 Fragen, 2 Stunden. Hier ist ein praxisnaher 5-Wochen-Plan, der vorbereitete Kandidaten zum Erfolg führt.
Die PDE-Zertifizierung ist eine der bestbezahlten einzelnen GCP-Zertifizierungen. Hier erfahren Sie, was Daten-Ingenieure im Jahr 2026 tatsächlich verdienen, was die Prüfung umfasst und eine grobe ROI-Berechnung.
Was SAP-C02-Inhaber verdienen und warum das Zertifikat das AWS-Zertifikat mit der höchsten Hebelwirkung für leitende Architekten ist – aber nur, wenn Sie die entsprechende Erfahrung mitbringen.
DOP-C02 wurde im März 2023 als AWS DevOps-Zertifizierung eingeführt. Hier erfahren Sie, wie Sie sich darauf vorbereiten, welche Themen intensiv geprüft werden und welche Rollen sie als Einstellungskriterium verwenden.
Ob der AWS DVA-C02 sinnvoll ist, hängt von Ihrer Rolle ab. Hier erfahren Sie, wann er sich auszahlt, wann SAA-C03 die bessere Wahl ist und worauf Arbeitgeber tatsächlich achten.