AZ-120: ほとんど話題にならないSAP-on-Azure認定資格
AZ-120は、AzureのニッチなSAP認定資格です。対象者は少ないですが、驚くほど高給であり、「投機的に取得しない方が良い」というアドバイスが当てはまる数少ない資格の一つです。
AZ-120 — Microsoft Certified: Azure for SAP Workloads Specialty — は、Microsoftのカタログの中で隠れた優良認定資格です。対象者は少なく、試験対策コンテンツもほとんどありませんが、その給与水準は、取得者がLinkedInでその話題を話したがらないほどです。もし既にSAPを扱っていないのであれば、この試験を受けるべきではありません。しかし、SAPを扱っており、過去数年間ワークロードをAzureに移行してきたのであれば、AZ-120は2026年に取得できるより高収入な資格の一つです。
これは、私が積極的に投機的な認定資格の積み上げを推奨しない稀なケースです。
AZ-120が実際に問うもの
現在のブループリントは4つのドメインをカバーしています。
- SAPワークロードをAzureに移行する (~25–30%)：Azure MigrateおよびAzure Migrate for SAP Workloads（SAP固有モジュール）による評価、SAPS計算を使用したサイジング、OSベースの移行パスとデータベース移行パスの選択、ダウンタイム最適化された移行アプローチと従来の移行アプローチの比較。
- SAPワークロード向けにAzureのコンピューティング、ストレージ、ネットワークを設計する (~30–35%)：SAP HANA認定VM SKU（Mv2、Mv3、Mシリーズ、Eシリーズ）、HANAデータおよびログボリューム向けのPremium SSD v2 vs Ultra Disk、共有ストレージ向けのAzure NetApp Files vs Premium Files、HANA向けのANF、ハイブリッドSAP向けのExpressRouteサイジング、近接配置グループ、HANA HA向けアベイラビリティゾーン。
- Azure SAPインフラストラクチャを実装する (~25–30%)：Azure上のSAP HANA System Replication、Pacemakerクラスター、フェンスエージェント（Azure固有のAzure Fence AgentまたはSBD）、SUSE/RHEL向けのLinuxクラスタリング、ASCS/ERS向けのWindows Failover Clustering。
- SAPワークロード向けにAzureインフラストラクチャを検証する (~15–20%)：品質チェック、Azure上のSAP HANA: Large Instances vs Azure VM上のHANA（BareMetal Infrastructureは2026年時点で新規デプロイメントではほぼ非推奨）、Azure Monitor for SAP solutionsによる監視。
40〜60問、100分、定価165米ドル。1年間有効、無料更新。多肢選択式に加え、標準的なMicrosoftのケーススタディ形式。Pearson VUE OnVUEによるオンラインまたは対面で受験可能。
この試験は、アソシエイト/スペシャリティの境界にある試験としては異例なほど深い内容です。基本的にごまかしの効かない内容が問われます — もしAzure上で実際のS/4HANAワークロードのサイジングを行った経験がなければ、問題は外国語のように読めるでしょう。公式のMicrosoft Learnパスは優れていますが、SAPの流暢さを前提としています。SAPのAzure認定構成に関する独自のドキュメント（Note 1928533、Note 2316233）は必読です。
実際に誰が受験するか
対象者は限られています。
- SAP Basis管理者：オンプレミスからAzureへの移行者。おそらく最大のグループです。SAP Basisの人々はAIX、Solaris、Linux + Oracleでのキャリアを積んできましたが、Azureへの移行によりクラウドのプリミティブを学ぶことを余儀なくされます — この認定資格はその検証ステップです。
- コンサルティング企業のSAPアーキテクト：Accenture、Deloitte、Capgemini、IBM、TCS、Infosys、itelligence（現NTT Data Business Solutions）やSyntaxのようなSAP専門企業。パートナー認定はMicrosoftとのSAPパートナーティアにとって重要です。
- SAPを利用する企業のエンタープライズアーキテクト：化学、製薬、自動車、製造、消費財など、あらゆる業務でSAPを運用している企業。社内アーキテクトはAzure移行設計の承認のためにこの資格を必要とします。
- MicrosoftおよびMicrosoft FastTrackのクラウドソリューションアーキテクト：SAP移行をサポートするMicrosoftの社内担当者は、職務記述書により基本的にこの試験を必要とします。
これらすべてに共通するのは、彼らが既にSAPを扱っているということです。AZ-120に全くの素人が挑むことはありません。この試験のブループリントは、構築に何年もかかる事前SAP知識を前提としています。
なぜ給与が驚くほど高いのか
SAP + クラウドは、2026年のエンタープライズ市場で最も希少なスキル組み合わせの一つです。その理由は以下の通りです。
- SAP人材の高齢化。 米国におけるSAP Basis管理者の平均年齢は、合理的な業界推定では40代後半です。新規参入者が退職者を大規模に補充していません。
- クラウド人材のほとんどはSAPに疎い。 ほとんどのクラウドエンジニアはSAPに触れたことがなく、その予定もありません。このプラットフォームは外部から見ると威圧的です。
- 移行の波は本物です。 S/4HANAのメインストリームメンテナンス期限は2027年（追加料金で2030年まで延長メンテナンス）です。すべてのSAP顧客は、既にS/4HANAに移行しているか、2027〜2030年までに移行を急いでいます。それらの移行のほとんどはAzureまたはAWSに行き着きます。
その結果、賃金プレミアムが生じています。levels.fyiの「SAPアーキテクト」のサンプルサイズは正確な数値を出すには少なすぎますが、LinkedIn Salary、Built In、Glassdoorのデータを組み合わせて、米国の「SAPアーキテクト」+「Azure」/「AWS」でフィルタリングすると次のようになります。
- Azureを持つSAP Basisリード：米国の主要都市で基本給14万ドル～18万ドル。
- クラウド認定を持つSAPソリューションアーキテクト：基本給16万ドル～22万ドル。
- コンサルティング企業のプリンシパルSAPアーキテクト：基本給20万ドル～28万ドル、利用率ベースのボーナス制度によってはさらに高額になることもあります。
- SAP-on-Azureのフリーランス日給：米国で時給150ドル～250ドル、西ヨーロッパで日給1000ユーロ～1800ユーロ。
BLS OEWS 2024年5月版ではSAPを具体的に分類していませんが、関連するSOCコード（ソフトウェア開発者向け15-1199 / 15-1252、またはシステムアナリスト向け15-1232）を見ると、中央値の賃金は約10万3千ドル、90パーセンタイルは約16万9千ドルです — クラウド資格を持つSAPアーキテクトは90パーセンタイル以上かそれに近い水準にあります。
このプレミアムは、AZ-120が魔法の認定資格だからではありません。AZ-120を取得できる人材が、需要に供給が追いつかない狭いスキル市場にいるためです。
なぜ「投機的に取得しない方が良い」が正しいアドバイスなのか
認定資格がキャリアパスを創り出すことを期待して認定資格を追いかけるエンジニアを十分に見てきたので、ここでは具体的に述べたいと思います。
もし既にSAPの経験がない場合、AZ-120を取得してもSAPの仕事には就けません。SAPを理解している組織の採用担当者は、資格ではなく職務経歴を見ます。この認定資格は、既存のSAP知識の上にAzure固有の知識が積み重なっていることを検証するものであり、SAP知識そのものの代わりにはなりません。
もしあなたの経歴が「SAPに興味のあるAzureエンジニア」であるなら — これは取得しないでください。代わりに165ドルをAZ-305（Azure Solutions Architect Expert）に使いましょう。AZ-305はより広範で、より多くの仕事に適用可能であり、一般的なAzureパスにとってはより良い認定資格です。
もしあなたの経歴が「2年以上AzureにデプロイしてきたSAP Basis管理者」であるなら — これを取得しましょう。これは小さな市場において強力なシグナルとなる資格であり、SAP経験のない人が必要とする200時間以上ではなく、40〜80時間の準備で済みます。
準備期間、現実的な数値
| 背景 | 時間 | 期間 |
|---|---|---|
| Azure運用経験のあるSAP Basis | 40–60 | 5–7週間 |
| Azure経験が浅いSAPアーキテクト | 80–120 | 10–14週間 |
| SAP経験のないAzureアーキテクト | この試験は受験しないでください | n/a |
| Azureに移行するSAPコンサルタント | 100–150 | 12–16週間 |
AZ-120の試験対策エコシステムは薄いです。Microsoft Learnの公式パスが主要なリソースです。SAP独自のAzureに関するドキュメント（Azure-for-SAPホワイトペーパーシリーズ、SAP HANA on Azureデプロイメントガイド）は不可欠です。練習問題は希少であり、ほとんどの大手認定ベンダーは、対象者が少なすぎるためAZ-120の問題集を作成していません。CertLabProのAZ-120問題集は、市場で最も最新のものの1つです。
受験すべきか？
AZ-120は次のような場合に受験してください。
- 既にSAPを扱っており、ワークロードをAzureに移行している場合。
- SAPプラクティスを持つMicrosoft Solutions Partnerに所属している場合 — この資格は特にパートナーティアに利益をもたらします。
- フリーランスのSAPコンサルタントで、AZ-305と個別のSAP資格を購入せずにAzure専門のレートで請求したい場合。
AZ-120は次のような場合にスキップしてください。
- SAP経験がない場合。
- SAPを扱う予定がない場合。
- 将来的にSAPを扱うかどうかわからない場合。SAPの道筋がないのにAZ-120の準備をする機会費用は高くつきます — 代わりにAZ-305またはAZ-104を選びましょう。
もしAZ-120があなたの仕事にとって本当に適切な認定資格であるなら、CertLabProでAZ-120問題集を閲覧するか、制限時間付きの模擬試験を実行してください。問題形式はサイジングシナリオとHA/DRアーキテクチャの決定に大きく偏っており、現実的な項目を深く掘り下げることが、公式のMicrosoft Learnパスでは完全にカバーされていないSAP固有のAzure知識のギャップを明らかにする最速の方法です。